Software Quality Lab führt viele Maßnahmen durch, um den Team-Zusammenhalt und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Mitarbeiterzufriedenheit ist auch ein wesentlicher Faktor, um nachhaltig Kundenzufriedenheit sicher zu stellen. Nicht nur deswegen ist bei Software Quality Lab der „Wohlfühlfaktor“ der Mitarbeiter an sehr hoher Stelle.
Auch die Information und Kommunikation der Mitarbeiter sind wichtig. Durch die über fünf Standorte verteilten Büros, aber auch durch immer wieder projektbedingte längere Vorort-Einsätze der Mitarbeiter beim Kunden, ist es Software Quality Lab ein besonderes Anliegen, alle Mitarbeiter als „Einheit“ zu sehen und sie alle gleich gut zu informieren.
Um den Informationsfluss auch bei einer verteilten Organisation zu gewährleisten, werden mehrmals jährlich große Meetings durchgeführt, an denen alle Mitarbeiter zusammenkommen und sich austauschen; zusätzlich werden an allen Standorten (Linz, Wien, Graz, Lustenau, München) noch mehrere „Office Meetings“ durchgeführt.
Alle Mitarbeiter bekommen dann zur gleichen Zeit an allen Standorten die gleichen Informationen zu neuen bzw. laufenden Projekten und zu internen Themen wie beispielsweise: personelle Entwicklungen, interne Events, etc.
Danach kommt auch der Spaß nicht zu kurz und die Mitarbeiter lassen das Meeting am jeweiligen Standort durch eine gemeinsame Aktivität gemütlich ausklingen.
Nachstehend einige ausgewählte Impressionen vom letzten Office-Meeting im März 2015:
