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Berater für Software Prozesse & Projekte (m/w)

Mögliche Qualifikationslevel: Junior Berater oder Senior Berater

Mögliche Dienstorte: Linz, Wien oder aus dem Homeoffice in ganz Österreich

Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche:

  • Beratung und Coaching im Bereich IT&Software-Prozesse und -Projekte (z.B. Projekt-Planung, Ausschreibungen, Requirements-Engineering, Testen, Abnahme, Projektmanagement, Produktmanagement, Risikomanagement, Metriken & Controlling, ...)
  • Prozess-Analysen bei unseren Kunden
  • Projektmanager-Coaching, Projektmanagement-Coaching, Team-Coaching
  • Ausarbeitung von Prozessmodellen, Methoden, Konzepten, Vorgehensweisen, ...
  • Operative Mitarbeit in Projekten bei unseren Kunde

Wir freuen uns über Ihre folgenden Eigenschaften:

  • fundierte Ausbildung z.B. Studium Wirtschafts-Informatik, Informatik oder entsprechende andere Weiterbildungen
  • praktische Erfahrung im Bereich Software-Projekte, Software-Produktmanagement oder Software-Qualitätsmanagement (als Junior mindestens 2 Jahre, als Senior mindestens 6 Jahre Jahre)
  • von Vorteil ist praktische Erfahrung im Bereich IT-/SW-Prozessmanagement, z.B. als Prozess-Verantwortlicher oder Prozess-Berater
  • kommunikative, offene Persönlichkeit und seriöses Auftreten
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Position mit Entwicklungspotential in einem etablierten und qualitätsorientierten Unternehmen
  • Persönlich beeinflussbare Verantwortungsbereiche sowie interessante Zukunftsperspektiven
  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket
  • Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
  • Auf Wunsch Arbeiten vom Büro oder Homeoffice
  • Unterschiedliche Benefits und Sozialleistungen

Nur für Österreich gilt: Gemäß § 23 GlBG wird festgehalten, dass für diese Position ein Mindestgehalt von jährlich brutto ab € 50.000,-- (für Junior) bzw. ab € 70.000,-- (für Senior) bei Vollzeitbeschäftigung definiert ist. Das tatsächliche Gehaltspaket bei Software Quality Lab ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei uns deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalt. 

Ihre Bewerbung geht ganz einfach:

Bitte senden Sie uns einfach ein E-Mail mit Ihren Kontaktdaten und der Stellenbezeichnung, auf die Sie sich bewerben, sowie einem angehängten PDF-Lebenslauf oder Link auf Ihr Linkedin-Profil.

Wenn Sie noch Fragen zur Stelle haben, schicken Sie uns einfach ein formloses E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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